Directeur(trice) général(e)

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : À discuter - Temps plein
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Universitaire
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 5 février 2025
Date limite : 28 février 2025

Lieu du poste : East Angus
Ville de East Angus
200, rue St-Jean Est, East Angus
Québec, J0B1R0
Tél. : 819 560-8600
Téléc. : 819 560-8611

Description du
poste

Relevant du conseil municipal, le directeur général ou la directrice générale sera responsable de l’administration de la municipalité et aura à assumer les responsabilités de planification, d’organisation, de coordination et de contrôle de l’ensemble des activités de la municipalité, et ce, en étroite collaboration avec le maire et l’équipe en place. Vous veillerez  au maintien de liens solides et transmettrez la vision du conseil municipal à votre équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. De plus, vous assurerez le renforcement de l’organisation face à de nombreux défis et opportunités qui se présentent.

Description du poste

  • Contribuer à l’établissement et la mise en oeuvre des orientations, des objectifs, des politiques selon les priorités du conseil municipal
  • Supporter et encadrer les employés en favorisant la collaboration, l’esprit d’équipe et le respect
  • Analyser les différents projets et dossiers et effectuer les recommandations appropriées au conseil municipal
  • Assurer la transparence et la fluidité lors de la mise en oeuvre des décisions du conseil municipal
  • Favoriser les bonnes relations entre l’administration et les citoyens et s’assurer de la qualité des services offerts à la population

Nos
exigences

  • Détenir une formation en administration, en droit, en urbanisme ou dans un domaine connexe
  • Avoir de l’expérience pertinente à titre de gestionnaire dans le secteur municipal
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques, SharePoint dont la suite Office
  • Connaître les lois et réglementation municipales
  • Bonne maîtrise du français

Profil
recherché

  • Démontrer de fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles en milieu syndiqué
  • Détenir un bon sens de la planification, du leadership et des responsabilités
  • Autonomie et bonne capacité d’adaptation
  • Habiletés dans la gestion des priorités
  • Faire preuve de confidentialité, de jugement et de transparence et être reconnu pour votre agilité

Conditions de
travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Date d’entrée en fonction prévue : mars 2025

Ce que nous
offrons

  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Formations offertes
  • Cotisation professionnelle payée

Je veux
Postuler

Nom de la personne à joindre : Bruno Poulin, greffier-trésorier
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