Ingénieur(e) amélioration continue
Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : À discuter - Temps plein
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Universitaire
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 10 mars 2025
Lieu du poste : East Angus
Description duposte
L’ingénieur d’amélioration continue relève du directeur de production. La personne sera responsable de l’élaboration des méthodes de travail, des processus et des procédures d’exploitation pour améliorer la qualité, la productivité, la réduction des déchets, la salubrité des aliments, les programmes de sécurité des machines, y compris l’analyse de la sécurité des emplois. Concevoir, observer, documenter et évaluer les essais et recommander des modifications. Aider au démarrage des changements et des modifications à la formation des opérateurs des méthodes modifiées. Fournir le soutien opérationnel requis au directeur de production pour divers projets. Doit adhérer aux normes de sécurité et de sécurité alimentaire de l’usine.
Responsabilités :
- Observer les cycles de production spécifiques pour les méthodes de travail, les processus et les procédures opérationnelles et documenter ce qui se passe ;
- Développer et documenter les conditions d’exécution pour permettre une productivité et une répétabilité optimales et effectuer des études d’exécution et d’arrêt ;
- Participer au processus d’essai en documentant les observations des essais, rédige ou aide à rédiger le rapport final sur les essais et les justifications du nouvel équipement ;
- Participer au processus de résolution des plaintes des clients ;
- Proposer des changements aux méthodes, processus ou procédures pour améliorer la qualité, augmenter la productivité ou réduire le gaspillage ;
- Analyser les opérations et les cycles de production problématiques et recommande les causes et solutions possibles et participe et/ou supervise la mise en œuvre des actions préventives / correctives ;
- Fournir une assistance technique au directeur de production dans la résolution de la méthode de travail ou des problèmes de processus ;
- Suivi des indicateurs de production KPI (productivité, gaspillage, disponibilité, etc.);
- Analyser et soumettre des propositions d’amélioration par rapport aux procédures actuelles et aux méthodes de travail pour améliorer la sécurité et la performance ;
- Rédiger ou mettre à jour les procédures opérationnelles, les méthodes de travail et les instructions ;
- Aider à la mise en marche et au dépannage de nouveaux équipements et à la comparaison de documents avec les spécifications de performance et les résultats ;
- Préparer des manuels sur les procédures d’utilisation normalisées pour le nouvel équipement, y compris les dépenses en immobilisations ;
- Gérer la diffusion de la formation aux opérateurs en lien avec les documents ;
- S’assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Participer aux audits SQF ;
- Donner de la formation par compétences au besoin ;
- Toutes autres tâches connexes.
De plus, la personne dans ce rôle devra :
- Promouvoir activement un environnement sûr et veiller à ce que tout le personnel et les entrepreneurs agissent en toute sécurité et respectent toutes les règles de sécurité de l’usine, y compris le verrouillage de l’équipement ;
- Assister aux réunions mensuelles de santé & sécurité au besoin ;
- Assister aux réunions mensuelles de qualité, d’amélioration continue et R&D ;
- Collaborer avec le personnel dans les exigences de la tâche pendant les essais et les développements de produits ;
- Assurer le rôle de réserviste comme spécialiste SQF ;
- Travailler en collaboration avec les employés syndiqués, les entrepreneurs externes et les stagiaires;
- Faire des recommandations et aider à la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue dans l’usine.
Nosexigences
- Détenir un baccalauréat en ingénierie ; génie industriel ou mécanique ou une expérience équivalente en méthodes de travail, en amélioration continue.
- 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
- Formation et connaissances dans les programmes de sécurité alimentaire, méthodes d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, etc.)
Profilrecherché
- Communication efficace et compétences interpersonnelles
- Compétences en planification et en organisation
- Doit être en mesure d’atteindre les échéanciers fixés, de prioriser et de posséder d’excellentes compétences en gestion du temps
- Attention au détail