Agent(e) de promotion et de développement de l’action bénévole

Description sommaire des tâches :

Le rôle de l’agent(e) consiste d’une part à accompagner l’équipe de bénévoles du Centre en menant les tâches de recrutement, d’accueil, de soutien, de rétention et de reconnaissance. D’autres part, l’agent(e) promeut l’action bénévole sur le territoire du Haut-Saint-François et assure la visibilité et le rayonnement du Centre d’action bénévole.

Gestion des ressources bénévoles :

• Produire, mettre à jour et améliorer les documents et procédures facilitant la gestion des ressources bénévoles;
• En collaboration avec les responsables des services, analyser les besoins en ressources bénévoles et mettre en place des activités propres à les satisfaire;
• Afficher et assurer la promotion des postes bénévoles à pourvoir;
• Traiter les candidatures, assurer la sélection, orienter les nouveaux bénévoles et assurer leur intégration;
• Développer des stratégies de recrutement;
• Soutenir des bénévoles dans leur implication;
• En collaboration avec les responsables des services, tenir des activités de formation continue pour les bénévoles;
• Mettre en œuvre et améliorer la stratégie de rétention;
• Organiser des activités de reconnaissance.

Promotion et développement de l’action bénévole :

• Mettre en œuvre et améliorer la stratégie et les outils de communications;
• Représenter l’organisme à des évènements et des tables de concertation;
• Diffuser les activités et outils promotionnel sur les différentes plateformes et dans les médias;
• Recommander des mises à jour le site web, les réseaux sociaux et le site jebenevole.ca;
• Assister au besoin à produire du matériel promotionnel et de sensibilisation (infographies, vidéos, affiches, communiqués de presse, etc.);
• Élaborer des partenariats avec d’autres organisation.