Adjoint(e) administratif(ve)

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : Temps plein
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Secondaire/ Professionnel
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 15 août 2025

Lieu du poste : Dudswell
Graymont
303, rue Principale O, Dudswell
Québec, J0B 2L0
Tél. : 819 887-6381

Description du
poste

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer des tâches administratives pour l’équipe de gestion de l’usine.
  • Traiter la paie et maintenir à jour les dossiers des employés.
  • Maintenir à jour les différentes données de paie et de ressources humaines dans les systèmes informatiques.
  • Comprendre la convention collective.
  • Répondre aux demandes de renseignements et aux demandes des employés.
  • Maintenir un niveau élevé de confidentialité en ce qui concerne les informations sur les employés, y compris celles liées à la paie et à d’autres problèmes de RH.
  • Répondre au téléphone et répondre aux demandes des clients et des employés sur place, accueillir les visiteurs et exécuter d’autres activités quotidiennes.
  • Participer aux tâches administratives générales selon les besoins, telles que la poste, la photocopie, le classement, la rédaction de documents, la tenue et la mise à jour des dossiers, le suivi et la commande de fournitures de bureau.
  • Remplacer et travailler au fonctionnement sécuritaire de la balance et s’assurer de la gestion du trafic entrant et sortant des camions.
  • Participer à d’autres tâches au besoin.

Nos
exigences

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement de bureau multitâche au rythme rapide.
  • Des cours en gestion de bureau, en tenue de livres/comptabilité, en informatique et en service à la clientèle sont considérés comme un atout.
  • Capacité à travailler efficacement avec les systèmes d’exploitation Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc.).
  • La connaissance de JD Edwards ou d’un autre système ERP est un atout.
  • Capacité à conserver des informations confidentielles en ce qui concerne les fonctions du personnel et les informations commerciales sensibles.
  • Doit avoir d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Doit être autonome et capable d’établir des priorités et d’être attentif aux détails.
  • Nous recherchons une personne qui travaille bien en équipe, peut gérer sa propre charge de travail avec un minimum de supervision et avec une attitude positive.
  • Bilinguisme (français et anglais).

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