Agent / agente à l’environnement
Description duposte
Date d’entrée en fonction prévue au début du mois d’avril 2023.
Personne qui effectue un accompagnement dans la mise en place d’actions concrètes qui permettront à la Municipalité de Dudswell d’atteindre ses objectifs environnementaux. Elle sera appelée à piloter les différents dossiers et comités en matière d’environnement sur le territoire de la municipalité.
Sous l’autorité de la direction générale, en accord avec les politiques municipales et en fonction des besoins de la Municipalité, la personne occupant ce poste est responsable, notamment, de :
Comité consultatif en environnement
- Préparer et animer des rencontres ;
- Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux ;
- Faire le suivi des dossiers auprès de la direction et du conseil municipal ;
- Soutenir le comité dans le cadre des projets découlant de ce dernier (ex. : projet Action Climat).
Coordination et préparation de la Journée de l’arbre
- Promouvoir les événements en collaboration avec le comité consultatif en environnement ;
- Faire les achats des arbres et du compost ;
- Coordonner les événements (gestion des bénévoles, montage des installations, distribution des arbres, etc.).
Encadrement technique et formation des agent.e.s de sensibilisation (emplois étudiants)
- Former les agent.e.s sur le terrain ;
- Transmettre la formation théorique ;
- Coordonner et encadrer les agent.e.s dans leur mandat.
Suivi et mise en œuvre du Plan directeur de l’eau et de ses plans d’action
- Soutenir les associations riveraines de Dudswell dans la mise en œuvre de leur plan d’action respectif ;
- Faire le suivi budgétaire des plans d’action ;
- Faire le suivi administratif auprès de la direction et du conseil municipal.
Gestion des dossiers ponctuels en lien avec les enjeux environnementaux municipaux
- Travailler en collaboration avec les inspecteurs municipaux dans l’application des règlements municipaux concernant les enjeux environnementaux ;
- Toutes autres tâches connexes.
Nosexigences
Scolarité et expérience :
- Baccalauréat en environnement ou toute autre formation équivalente.
Autres exigences :
- Expérience en service à la clientèle ;
- Leadership d’influence et bon vulgarisateur dans le cadre de ses fonctions ;
- Connaissance de la Politique de protection des rives, du littoral et des plaines inondables ;
- Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
- Bonne connaissance informatique.
Sera considéré comme un atout :
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
- Connaissance des règlements municipaux et le Q2 r 22;
- Expérience dans le monde municipal.
Champs d’intérêt – On recherche quelqu’un qui aime…
- Comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques ;
- Animer des rencontres et en assurer les suivis nécessaires ;
- Travailler en contact avec des personnes ou les aider ;
- Travailler en lien avec les lois et les règlements.
Indices de tempérament – On recherche quelqu’un qui préfère…
- Travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux ;
- Utiliser des normes mesurables pour décider ou résoudre des problèmes ;
- Travailler de façon méticuleuse, avec le souci du détail et de la précision.
Qualités personnelles exigées :
- Autonomie
- Courtoisie
- Discrétion
- Esprit critique
- Esprit d’analyse
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
- Facilité à communiquer
- Persuasion
- Rigueur
- Sens de l’observation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités