Agent/agente de développement communautaire

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 28 h à 32 h au choix de la personne embauchée Durée du mandat : Contrat de minimum 9 mois avec possibilité de variation et de renouvellement - Temps plein
Salaire : selon expérience de : 22,00$ à : 30,00$ - de l'heure, assurances collectives, conciliation travail-famille, horaire flexible, télétravail occasionnel,
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 24 août 2020
Publié le : 17 juillet 2020
CDC du Haut-Saint-François
50, rue Laurier, East Angus
Québec, J0B 1R0
Tél. : 819 200-0998

Description du
poste

Lieu de travail : 50 rue Laurier, East Angus (Québec)

Précisions sur le lieu de travail : Le bureau est à East Angus, mais vous serez amené à vous promener parfois dans la MRC du Haut-Saint-François, un lieu, des gens et des communautés idylliques!

Principales fonctions

La Corporation de développement communautaire (CDC) du Haut-Saint-François est à la recherche d’un ou d’une agente de développement pour soutenir le projet de Démarche de concertations intégrées Développé en collaboration avec plusieurs organisations du milieu, ce projet a pour objectif d’augmenter la capacité réflexive et de mobilisation de notre démarche collective. Sous l’autorité de la CDC du Haut-Saint-François et sous le leadership partagé du Comité de pilotage de la Démarche de concertations intégrées, la personne aura pour mandat :

  • Analyser l’impact social des plans d’action des concertations du territoire;
  • Soutenir la réflexion des concertations sur l’impact social de leurs plans d’action;
  • Analyser les trous de services pour élaborer de nouvelles stratégies partenariales.

Nos
exigences

  • Niveau d’études : universitaire 1er cycle (Bac) terminé;
  • Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout;
  • Expérience en recherche et en rédaction;
  • Connaissance des concertations, de leurs enjeux et de la gouvernance territoriale;
  • Expérience en évaluation de projet;
  • Expérience en planification stratégique;
  • Forte autonomie professionnel;
  • Expérience en animation de groupe et de processus collectif;
  • Capacité à élaborer et appliquer un plan d’action;
  • Expérience de travail avec des partenaires variés;
  • Compétences en gestion de projets;
  • Connaissance de la mobilisation intersectorielle;
  • Expérience en coordination de comités, CA ou autres;
  • Expérience en planification et organisation d’événements;
  • Connaissance du milieu communautaire;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques;
  • Posséder une automobile et un permis de conduire valide;
  • Connaissance du Haut-Saint-François (atout);
  • Connaissance de la langue anglaise (atout).

Je veux
Postuler

Nom de la personne à joindre : Jinny Mailhot (Directrice générale)
Adresse : Précisions additionnelles : POUR POSTULER Acheminez au plus tard le dimanche 16 août 2020 à 16 h votre CV et votre lettre de présentation par courriel à direction@cdc-hsf.org. Les entrevues de sélection se dérouleront les 19 et 20 août 2020. Les personnes retenues devront se rendre disponibles. Seuls les candidats et les candidates retenuEs seront contactéEs. Nous invitons les personnes s'identifiant à la diversité sexuelle et de genre à postuler et les personnes issues des minorités visibles et culturelles.