Analyste-développeur(euse)

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : Temps plein
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Universitaire
Poste(s) à combler : 2
Entrée en fonction : 05 octobre 2026
Publié le : 9 juin 2026
Date limite : 06 juillet 2026

Lieu du poste : À proximité
Revenu Québec
3800, rue de Marly, Québec
Québec, G1X 4A5
Tél. : 1 (855) 824-0337

Description du
poste

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction générale des technologies de l’information est au cœur de la transformation numérique de Revenu Québec. Grâce à l’expertise de ses équipes, elle conçoit, développe et fait évoluer des solutions technologiques innovantes qui soutiennent les opérations, améliorent les processus d’affaires et renforcent la performance de l’organisation.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant qu’analyste-développeuse ou analyste-développeur, vous devrez :

  • concevoir, évaluer, proposer, présenter et faire accepter des solutions informatiques, qu’il s’agisse de programmes, de logiciels ou de solutions matérielles;
  • établir des spécifications logiques et techniques, ce qui implique notamment d’identifier les mesures de contrôle et de sécurité à implanter;
  • réaliser les solutions retenues en fonction des besoins identifiés;
  • assurer un rôle-conseil auprès des membres de votre équipe ainsi que des contributrices et contributeurs, en plus de participer à la planification et à l’organisation
  • des travaux afin de maximiser la valeur d’affaires pour la clientèle;
  • réaliser les activités de contrôle qualité nécessaires à la mise en production en vous assurant du respect des normes de l’organisation.

Nos
exigences

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir :

  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • informatique;
    • génie informatique;
    • génie logiciel;
    • administration (technologies de l’information).
  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
  • avoir deux années d’expérience à titre d’analyste-développeur(euse).

De plus, les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • posséder une connaissance générale de certains langages de programmation (C#, PL/SQL, Python et COBOL) ainsi que de .NET Framework et d’Angular;
  • maîtriser les techniques de tests automatisés, telles que le développement piloté par les tests (TDD, en anglais), ainsi que les principes de la programmation orientée objet;
  • posséder des connaissances en lien avec la solution VMware, les technologies de conteneurisation (Kubernetes et VKS) ainsi que les plateformes Azure DevOps, Ansible, Terraform, Elastic Stack, AppDynamics et SCOM, en plus de connaître la plateforme de développement Oracle APEX.

Conditions de
travail

  • nombre d’emplois offerts : plusieurs postes disponibles;
  • statut de l’emploi : emploi régulier;
  • mode d’organisation du travail : possibilité de télétravail;
  • lieu de travail : toutes les régions du Québec;
  • le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Ce que nous
offrons

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

  • minimum de quatre semaines de vacances après la première année;
  • subvention pour la pratique d’activités physiques;
  • horaire flexible et différents types de congés offerts.

Je veux
Postuler

Nom de la personne à joindre : Service du recrutement et de l’acquisition de talents Service du recrutement et de l’acquisition de talents
Tél. : 1 (855) 824-0337
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