Co-coordonnatrice à la mobilisation et vie associative

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 28 heures/semaine (disponibilité de jour et certains soirs du lundi au jeudi) - Temps plein
Salaire : 26$/heure. Avantages sociaux : allocation retraite, assurances collectives et autres
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 18 janvier 2021
Publié le : 9 novembre 2020
Date limite : 27 novembre 2020
La Passerelle, Centre de femmes du Haut-Saint-François
275, rue Principale Est, Cookshire-Eaton
Québec, J0B 1M0
Tél. : 873-825-7060
Tél. sans frais : 1-877-447-3423

Description du
poste

Le Centre des femmes du Haut-Saint-François La Passerelle est à la recherche d’une co-coordonnatrice ayant pour mandat la mobilisation et la vie associative. L’objectif du poste est d’assumer la responsabilité du milieu de vie et de s’assurer d’une participation active et démocratique des membres à la vie de l’organisme.

Le Centre des femmes de la MRC du Haut-Saint-François est un organisme communautaire autonome féministe qui travaille à l’amélioration des conditions de vie. Le Centre des femmes est un milieu de vie ouvert à toutes, il lutte contre les préjugés, qu’ils soient fondés sur le genre, l’origine, l’orientation sexuelle, le statut social, etc.
Le centre souhaite avoir une équipe de travail diversifiée, ainsi, nos prioriserons les candidatures : de personnes racisées, LBTQ+, autochtone, avec un handicap, issues de groupes ethnoculturels minorisés.
**** Nous vous invitons à le mentionner dans votre lettre de motivation. ****

Description des tâches :

  • Voir à la planification du milieu de vie (horaire, inscriptions, suivis, personnes ressources, etc.);
  • Veiller aux besoins matériels du milieu de vie (épicerie, papeterie, etc.);
  • Veiller à créer et maintenir un « Safer space » dans tous les espaces d’activité du centre;
  • Faire découvrir le centre et ainsi mobiliser, intégrer et soutenir de nouvelles participantes;
  • Informer des différentes possibilités d’implications (C.A., AGA, représentations, prises de parole, etc.);
  • Être à l’écoute des besoins des participantes, faire le suivi et voir à leur réalisation;
  • Maintenir à jour la liste des membres et assurer le renouvellement annuel;
  • Mobiliser les participantes et partenaires aux actions collectives;
  • Assurer l’accès aux activités du centre (accès physique, financier, transport, halte-garderie);
  • Coordonner les comités internes et s’assurer de leur dynamisme;
  • Coordonner les sorties spéciales;
  • Assumer en équipe les tâches et responsabilités communes (ex. animer des ateliers, partager les représentations, être occasionnellement porte-parole, participer aux événements, aux réunions d’équipe et de C.A.).

Nos
exigences

Compétences et habiletés requises :

  • Être féministe et soutenir les valeurs du centre;
  • Démontrer un grand intérêt à travailler à l’amélioration des conditions de vie des femmes, cis et trans, personnes non-binaires, queer et en questionnement et à la défense des droits;
  • Posséder une formation pertinente et/ou une expérience significative en mobilisation, animation et intervention;
  • Avoir une grande capacité d’écoute, d’empathie et être sans jugement;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
  • Faire preuve de dynamisme, de leadership, d’autonomie, d’initiative et de créativité;
  • Aimer le travail d’équipe et la cogestion;
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus;
  • Disposer d’une bonne maîtrise des communications orales et écrites;
  • Maîtriser les outils informatiques (Google drive, Suite office, réseaux sociaux, visioconférences);
  • Être bilingue (français/anglais)

Posséder un véhicule pour faire les déplacements sur le territoire du Haut-Saint-François

Je veux
Postuler

Adresse : Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation ainsi que leur curriculum vitae au plus tard le 27 novembre 2020, à midi (les entrevues se dérouleront les 7 et 8 décembre). Par courriel : agente@cdflapasserelle.org Objet : « Comité de sélection »
Tél. : 873 825-7060