Contremaître de production

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : Temps plein
Salaire : Rémunération concurrentielle à l'embauche déterminée selon le profil de compétences et d'expériences du candidat.
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 04 septembre 2023
Publié le : 9 août 2023
Date limite : 04 octobre 2023
Champeau
491 route 253, Saint-Malo
Québec, J0B 2Y0
Tél. : 8196582244
Téléc. : 8196582128

Description du
poste

Tu es passionné(e) par la gestion de la production et par l’optimisation des procédés ? Tu es reconnu(e) pour ton leadership et pour tes compétences en gestion / supervision d’une équipe ? Tu es probablement la personne que nous recherchons ! En tant que contremaître, tu auras à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives à la gestion des ressources humaines et la gestion de la production de l’usine de composantes. Tu auras entre autres à :

-Véhiculer les valeurs de respect, d’équité et d’excellence de l’entreprise.
-Planifier la quantité de ressources humaines requise en fonction du travail à accomplir.
-Participer au processus de recrutement des talents.
-Identifier les besoins de formation des collaborateurs.
-Effectuer l’appréciation des compétences annuelle de l’équipe.
-Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité au travail.
-Optimiser les mises en production.
-Assurer la gestion de la production quotidienne (productivité et contrôle de la qualité).
-Assurer le fonctionnement optimal des facultés (impliquer la maintenance lorsque nécessaire).
-Créer des outils pour mesurer la productivité.
-Participer aux groupes de travail en lien avec la qualité.
-Être le déclencheur d’opportunités d’amélioration des opérations.
-Mettre en place des améliorations visant à maximiser la productivité et le rendement matière.
-Analyser et améliorer les méthodes de travail.
-Participer au développement de programmes de formations internes.
-Analyser les TRG et mettre en place les plans d’actions appropriés.
-Animer des Kaizens.
-Implanter et faire le suivi des 5S et des SMED.

Nos
exigences

Les compétences et les qualifications suivantes te permettent d’exceller dans ce poste:

-DEC en génie industriel ou l’équivalent.
-Expérience en milieu industriel automatisé ou dans l’industrie du bois (un atout).
-Avoir la capacité de se former aux aspects techniques.
-Être orienté(e) vers l’action.
-Être d’un abord facile et être doué(e) pour la communication interpersonnelle.
-Faire preuve de courage managérial.
-Savoir constituer des équipes performantes.
-Savoir gérer les priorités.
-Prendre des décisions de qualité.
-Maîtriser la résolution de problèmes.
-Avoir de l’aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques:
-Suite Microsoft Office (Excel avancé, Power Point et autres).
Power BI.
-Capacité à créer des outils de gestion de production informatisés.

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Nom de la personne à joindre : Francis Tremblay
Adresse : 491 route 253
Tél. : 8196582244