Directeur(trice) général(e) pour l’Office Régional d’Habitation du Haut-Saint-François)

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 20 - Temps partiel
Salaire : Selon les normes de la SHQ; • Régime de retraite;
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 01 novembre 2020
Publié le : 2 septembre 2020
Date limite : 15 septembre 2020
MRC du Haut-Saint-François
85, rue du Parc, Cookshire-Eaton
Québec, J0B 1M0
Tél. : 819 560-8400

Description du
poste

L’Office Régional d’Habitation du Haut-Saint-François (ORH du Haut-Saint-François) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d’améliorer les conditions de vie de familles et de personnes à faible revenu en offrant et en développant des logements et des services de qualité.

Actuellement, l’ORH du Haut-Saint-François est responsable de la gestion de 61 logements situés à Ascot Corner, East Angus et Saint-Isidore-de-Clifton.

Lieu de travail: East Angus, Québec.

Description du poste:

Relevant du Conseil d’administration, le directeur général assume ses fonctions conformément aux normes, aux règlements et aux directives de la Société d’habitation du Québec (SHQ). Il
est responsable de la gestion des opérations et doit s’assurer de la réalisation de la mission et de l’atteinte des objectifs de l’ORH du Haut-Saint-François tout en mettant en application les politiques adoptées par le Conseil d’administration.

Responsabilités:
• Assurer la sélection des locataires, la location des logements ainsi que leur entretien;
• Gérer les ressources financières, humaines et matérielles de l’organisme;
• Collaborer au développement et à la mise en place de logements répondant aux besoins des clientèles cibles;
• Soutenir les différentes associations de locataires et au maintien des relations avec les organismes sociocommunautaires du milieu;
• Préparer et coordonner les réunions et les dossiers pour les assemblées du CA et faire le suivi des décisions prises par le CA;
• Encadrer le personnel sous sa responsabilité en favorisant une approche de gestion visant à mobiliser les employés;
• Maintenir et développer des partenariats au bénéfice de la clientèle.

Nos
exigences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration ou dans une discipline connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Une combinaison de formation et d’expérience pourra être pris en considération;
• Expérience à travailler en collaboration avec un conseil d’administration;
• Bonne connaissance des budgets et de la reddition de comptes;
• Bonne maîtrise des outils technologiques et de la suite Office (Excel);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Connaissance du milieu socioéconomique et de l’habitation sociale (un atout).

Profil recherché:
• Intégrité, sens des responsabilités et imputabilité;
• Excellente habileté à travailler en équipe et en collaboration;
• Grandes capacités relationnelles et communicationnelles;
• Polyvalence.

 

 

Je veux
Postuler

Nom de la personne à joindre : André Croisetière
Adresse : Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 15 septembre 2020, à l’attention d’André Croisetière à l’adresse courriel suivante : omh-ascot-angus@videotron.ca. Pour plus d’informations, communiquez au 819 943-4281. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Tél. : 819 943-4281.