Directeur(trice) Général(e)
Description duposte
En étroite collaboration avec les élus municipaux, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité. Elle assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le conseil municipal.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation municipale;
• Assurer la conformité et la performance de l’ensemble des activités;
• Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques;
• Mettre en application les décisions approuvées par le conseil;
• Veiller à la gestion budgétaire de la municipalité;
• Coordonner et superviser les différents projets et demandes de subventions en collaboration avec la directrice générale adjointe;
• Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité en collaboration avec la directrice générale adjointe;
• Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire;
• Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal.
Nosexigences
Diplôme collégial dans un domaine connexe
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de leadership et avoir de très bonnes aptitudes en communication;
• Être reconnue pour sa rigueur, pour son éthique de travail ainsi que pour sa capacité à développer une vision stratégique;
• Faire preuve d’une grande autonomie et savoir gérer efficacement les priorités;
• Démontrer des habiletés en planification et en coordination;
• Démontrer des habiletés en gestion des ressources humaines;
• Avoir une bonne capacité à gérer le stress;
• Avoir de bonnes connaissances du cadre légal encadrant le milieu municipal;
• Avoir d’excellentes connaissances et habiletés en informatique.
*Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée.
Sera considéré comme un atout :
Expérience en comptabilité
Expérience en milieu municipal
La connaissance du logiciel Sygem
Conditions detravail
Travail temps plein, 37 heures par semaine. Salaire de 34$/h à 45$/h selon l’expérience.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16h, le 26 mai 2025 à:
Municipalité de La Patrie, 18, rue Chartier, La Patrie (Québec) J0B IY0.
Avantages offerts :
Congés mobiles et/ou maladies, semaines de vacances, conciliation travail-vie
personnelle, formation -valoriser le développement des compétences, etc.