Intervenant(e) psychosocial(e)
Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 28 à 35 h/semaine - Temps plein
Salaire : selon l'échelle salariale de l'Étoile DUO
Niveau d'étude : Collégiale
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 31 août 2026
Publié le : 19 août 2026
Date limite : 27 août 2026
Lieu du poste : Cookshire-Eaton
Description duposte
Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) psychosocial(e) pour se joindre à notre équipe et accompagner des familles vivant différentes situations de vulnérabilité.
En collaboration avec la famille, l’équipe de L’Étoile DUO et les différents professionnels impliqués, l’intervenant(e) évalue les besoins, détermine les priorités et élabore un plan d’intervention adapté à la réalité, aux forces et aux objectifs de chaque famille.
Principales responsabilités :
- Offrir un accompagnement bienveillant aux parents et aux enfants, et référer au besoin vers les ressources appropriées;
- Intervenir lors de situations d’urgence;
- Élaborer et mettre à jour des plans d’intervention individualisés en collaboration avec l’équipe traitante;
- Effectuer des visites à domicile et accompagner les familles à certains rendez-vous (médicaux ou psychosociaux);
- Collaborer avec les intervenant.
La personne peut notamment être appelée à accompagner des familles vivant les situations suivantes :
- Une grossesse dans un contexte difficile : violence conjugale, abus, dépendances, enjeux de santé mentale ou autres situations de vulnérabilité;
- De l’anxiété ou des craintes liées à la grossesse ou à l’accouchement, notamment à la suite d’un traumatisme;
- Un accouchement difficile ou vécu négativement, incluant une expérience de violence obstétricale;
- Une dépression post-partum, du stress ou de l’anxiété;
- Une interruption de grossesse ou un deuil périnatal;
- Des difficultés dans la relation parent-enfant ou dans l’adaptation au rôle parental;
- Des enjeux liés à la consommation, à la dépendance ou à la santé mentale;
- Des défis liés à la coparentalité, au retour au travail ou à la conciliation famille-couple-travail;
- Toute autre difficulté personnelle, conjugale ou familiale pouvant avoir un impact sur le bien-être du parent, de l’enfant ou de la famille.
Nosexigences
- DEC en éducation spécialisée ou en techniques d’intervention en délinquance, ou diplôme universitaire en ergothérapie, en psychoéducation ou dans un domaine connexe à l’intervention psychosociale;
- Minimum de 2 ans d’expérience en intervention auprès des parents, des enfants et des familles;
- Expérience auprès de personnes vivant avec des enjeux de santé mentale, de dépendance ou de jeu;
- Expérience ou connaissances en intervention auprès de personnes ayant vécu des traumatismes complexes, de la violence conjugale ou familiale, ainsi que différentes formes de violence ou d’abus (physiques, psychologiques, sexuels ou émotionnels);
- Capacité à adopter une approche sensible aux traumatismes, sécurisante, bienveillante et sans jugement;
- Connaissance des réalités liées à la grossesse, à la périnatalité et à la période postnatale (un atout);
- Capacité à intervenir auprès de familles en situation de vulnérabilité et dans des contextes complexes;
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et en collaboration avec différents partenaires du milieu;
- Bilinguisme français/anglais;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule (déplacements requis);
- Vérification des antécédents judiciaires requise.
Conditions detravail
- Poste à temps partiel ou à temps plein : 28 ou 35 heures par semaine;
- Horaire de 8 h à 16 h et/ou de 12 h à 20 h, à discuter;
- Statut permanent ou contractuel, à discuter;
- L’horaire est principalement de 8 h à 16 h et/ou de 12 h à 20 h, selon les besoins des familles et à discuter avec la personne retenue.
Ce que nousoffrons
- 3 semaines de vacances après un an de service, à prendre durant la période estivale;
- Possibilité d’une semaine de vacances bonifiée, selon le rendement;
- 10 journées mobiles/maladie par année;
- Kilométrage remboursé à 0,61 $/km;
- Salaire selon l’échelle salariale de L’Étoile DUO, compétitif avec le milieu communautaire;
- Pas d’assurances collectives, mais une équipe de feu, un milieu humain et stimulant, et surtout, un travail où tu pourras mettre ta couleur et contribuer concrètement au bien-être des familles!