Mécanicien(ne) machines fixes
Description duposte
Graphic Packaging International recrute deux mécaniciens de machineries fixes pour des postes permanents à temps plein à son usine d’East Angus, avec quarts rotatifs (3-2-2-3) alternant entre jour et nuit.
Graphic Packaging International est un leader mondial de l’emballage en carton pour les secteurs de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. Ses solutions d’emballage soutiennent chaque jour des marques de renommée mondiale. L’usine d’East Angus en Estrie produit du carton plat à partir de fibres recyclées et offre un environnement de travail diversifié avec des conditions parmi les meilleures de l’industrie.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en mécanique de machineries fixes sur des bouilloires au gaz naturel? Nous avons hâte de vous rencontrer!
Responsabilités
Sous la supervision du superviseur de la centrale thermique, le mécanicien de machineries fixes devra :
- Réaliser des tournées d’inspection pour vérifier les équipements de la centrale thermique, comprendre les principes de fonctionnement, et effectuer des tests quotidiens en toute sécurité, conformément aux lois et règlements sur les appareils sous pression et les mécaniciens de machineries fixes
- Assurer le bon fonctionnement des équipements auxiliaires
- Effectuer les réparations liées à la centrale thermique
- S’intégrer à la culture de santé et sécurité de Graphic Packaging, participer activement aux initiatives de fiabilité, et être encouragé à prendre part à des projets d’amélioration continue et à des formations (Dupont)
- Exécuter toute autre tâche générale assignée par votre superviseur immédiat
Nosexigences
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique de machineries fixes
- Détenir une classe 2 ou une classe inférieure ayant les heures suffisantes pour l’obtenir rapidement
- Être en bonne forme physique
- Aptitude à travailler sur des quarts de 12 heures
- Capacité à travailler avec les ordinateurs
Ce que nousoffrons
- Salaire entre 35,68 $/h, et 41,40 $/h selon la classe détenue et le titre d’emploi
- Bonus de performance basé sur la productivité
- Prime de rétention
- Petite équipe offrant des opportunités d’évolution
- Uniformes de travail fournis
- Remboursement de 50 % sur les dépenses sportives jusqu’à un maximum de 250 $ annuellement
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur et assurance collective (santé et dentaire)