Adjoint administratif/adjointe administrative

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 15 heures - Temps partiel
Salaire : 27,36$ de l'heure
Niveau d'étude : Professionnel / Collégial
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 28 October 2024
Publié le : 3 September 2024

Lieu du poste : Cookshire-Eaton
Agence régionale de mise en valeur de la forêt privée de l'Estrie
37, rue Craig Nord, Cookshire-Eaton
Québec, J0B 1M0

Description du
poste

L’Agence de mise en valeur de la forêt privée de l’Estrie a comme mission, dans une perspective de développement durable, d’orienter et de développer la mise en valeur de la forêt privée de la région de l’Estrie, notamment par le soutien financier et technique à la protection ou à la mise en valeur.

Nous sommes à la recherche de candidats(es) motivés ayant le désir de grandir et de s’épanouir au sein de notre entreprise.

La personne sélectionnée pour le poste se verra confier diverses tâches de soutien administratif, dont :

  • Comptabilité générale
  • Paye des employés
  • Mise à jour et le classement des différents dossiers et rapports;
  • Informations aux employés concernant les assurances collectives, REER, etc.)
  • Gestion du régime d’assurance collective des employés
  • Préparation de documents requis pour la vérification comptable annuelle
  • Correspondance avec Revenu Québec et Revenu Canada concernant les avis de cotisation (TPS-TVQ, déductions à la source, équité salariale, etc.)

Nos
exigences

  • Technique en bureautique ou en comptabilité et gestion (DEC) ou équivalent
  • Minimum de 2 ans d’expérience en bureautique et en comptabilité
  • Maîtrise du logiciel Avantage et de la suite Office (surtout Excel)
  • Excellente maîtrise de la comptabilité et en tenue de livres

Conditions de
travail

L’entrée en fonction est prévue pour l’automne 2024.

Ce que nous
offrons

  • Une intégration et/ou un mentorat assurés par le titulaire actuel du poste qui quitte l’organisation pour prendre sa retraite
  • La latitude et la confiance accordée dans le cadre de votre travail au quotidien
  • Adhésion à un régime d’assurance collective
  • Les possibilités de conciliation de votre vie personnelle et vie professionnelle, par exemple :
    • Horaire de travail flexible
    • Télétravail
  • 6 journées de congé annuel payées
  • Vacances annuelles allant de 3 à 7 semaines selon la durée de votre service dans l’entreprise

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Nom de la personne à joindre : Lise Beauséjour, directrice générale
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