Agent(e) aux loisirs et à la vie communautaire
Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 21 h/semaine - Temps partiel
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Collégiale
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 22 June 2026
Lieu du poste : Dudswell
Description duposte
La Municipalité de Dudswell est à la recherche d’une personne dynamique et engagée afin de pourvoir le poste d’Agente aux loisirs et à la vie communautaire. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et à la promotion des activités de loisirs, culturelles, communautaires et événementielles offertes aux citoyens.
Sous l’autorité de la direction générale, la personne occupant ce poste est responsable de :
- Planifier, organiser et coordonner les événements municipaux, ainsi que les activités de loisirs, culturelles et communautaires;
- Assurer le suivi et le soutien aux différents comités, organismes et bénévoles du milieu;
- Coordonner certaines activités du service d’animation estivale et assurer les suivis administratifs requis;
- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes du territoire;
- Préparer et diffuser les communications relatives aux activités (site web, médias sociaux, affichage, infolettres, etc.);
- Participer à la recherche et à la rédaction de demandes de subventions en lien avec les loisirs et la vie communautaire;
- Participer à la recherche de commanditaire en lien avec les événements municipaux;
- Effectuer les redditions de compte;
- Assurer le suivi des budgets et des dossiers sous sa responsabilité;
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée à son champ d’intervention.
Nosexigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (loisirs, administration, communication, développement communautaire ou toute autre formation jugée équivalente);
- Expérience pertinente dans le domaine municipal ou communautaire (un atout);
- Excellentes habiletés en communication écrite et verbale;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des médias sociaux;
- Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
- Capacité à travailler avec des bénévoles, des citoyens et divers partenaires.
Conditions detravail
- Entrée en poste : juillet 2026
- Poste permanent, 21 heures par semaine;
- De jour, du lundi au jeudi;
- Possibilité de faire du télétravail;
- Précision pour l’horaire de travail : sera appelé occasionnellement à travailler de soir et fin de semaine lors d’événements spéciaux;
- Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
Ce que nousoffrons
- Régime d’assurances collectives. d’épargne retraite (REER) et autres avantages sociaux disponible après la période de probation.
Je veux Postuler
Nom de la personne à joindre : Audrey Mongeau
Courriel. : dg@municipalitedudswell.ca