Commis au service à la clientèle
                    	Type d'emploi : Permanent
                    
                    
                    	Nb d'heures : 32-40h/semaine - Temps plein
					
                                        
                    	Salaire : À discuter
                    
                    					                    
                    	Niveau d'étude : Indéterminé
                    
                                        
                    	Poste(s) à combler : 1
                    
                                        
                    	Publié le : 17 October 2025
                    
                    					
                    	Lieu du poste : Weedon
                    
                Description duposte
                    Notre succursale BMR située à Weedon cherche à pourvoir un poste de commis au service à la clientèle à temps plein.
Principales responsabilités
- Répondre aux demandes de la clientèle (magasin et cour à bois) et fournir des conseils sur nos différents produits : quincaillerie, matériaux, peinture, etc.;
 - Effectuer la mise en place de marchandises et respecter la présentation visuelle;
 - Opérer et comptabiliser une caisse;
 - Vérifier les commandes;
 - Opérer un chariot élévateur;
 - Servir les matériaux le propane;
 - Participer à l’entretien général de la succursale;
 - Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail.
 
Profilrecherché
                    - Connaissance ou intérêt pour les différents produits offerts dans une quincaillerie;
 - Aptitudes pour le service à la clientèle/vente;
 - Bonne condition physique;
 - Habileté à travailler dans un environnement intérieur et extérieur;
 - Connaissances de base en informatique.
 
Conditions detravail
                    Horaire: selon la saison, 32h à 40h/semaine, de jour et fins de semaine en rotation (1/2)
Ce que nousoffrons
                    - Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
 - Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
 - Un programme d’aide aux employés (PAE);
 - Une allocation sportive annuelle ($);
 - Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
 - Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
 - Des formations complètes (plateforme interactive).