Conseiller(ère) technique
Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 40h - Temps plein
Salaire : À discuter
Niveau d'étude : Professionnel
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 31 July 2025
Lieu du poste : Ascot Corner
Description duposte
En tant que conseiller technique, tu seras la première personne à accueillir nos clients et à répondre à leurs besoins, en offrant un service à la clientèle de classe mondiale
Ce poste est une occasion unique de mettre ton savoir-faire au service d’une équipe qui place l’innovation et l’excellence au cœur de son activité.
AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN
- Réparations et entretien : Tu planifieras et organiseras la maintenance et les entretiens mécaniques, le tout en appliquant les procédures rencontrant plus hauts standards de qualité en vigueur
- Service à la clientèle : Tu accueilleras les clients, assurera un service et un suivi impeccacle et veilleras à leur satisfaction tout au long du processus d’entretien
Nosexigences
- Tu as plus de six mois d’expérience en service à la clientèle
- Tu proviens idéalement du domaine automobile, machinerie lourde, VR ou agricole
- Tu détient un DEP de conseiller(e) technique (obligatoire)
- Tu maîtrises le français et l’anglais à oral et à l’écrit afin d’utiliser les systèmes et de suivre les formations issus de notre association avec Daimler
Profilrecherché
- Tu es un communicateur né et ton intégrité font de toi un précieux allié
- La proactivité, l’autonomie et un sens aiguisé des priorités sont tes tes plus grandes forces
- Tu t’épanouis dans un environnement collaboratif, tu as une facilité à tisser des liens avec tes collègues et tes clients et tu es un joueur d’équipe
Conditions detravail
Type d’emploi: Temps plein, Permanent
Heures prévues: 40 heures par semaine
Jours de travail: Du lundi au jeudi
Quart de travail: 10 heures, quart de jour, quart de soir, de 09h30 à 20h00
Ce que nousoffrons
- Nos talents méritent une rémunération à la hauteur de leurs ambitions : tu recevras un salaire compétitif qui évolue avec toi
- Une couverture d’assurances collectives complète incluant l’accès à la télémédecine, un PAE et un compte mieux-être jusqu’à 1 200$/année
- Un REER avec participation employeur qui grandi avec toi, alors que tu évolues chez nous
- Des possibilités d’avancement qui s’ajustent à tes ambitions car chez nous, ta carrière n’a pas de plafond
- Un programme de vacances généreux, offrant 4 semaines par année, dès l’embauche
- Nous investissons dans l’avenir de tes enfants en offrant des bourses d’études post-secondaires aux enfants de nos employés
- On prend soins de toi! Nos bureaux sont à la fine pointe de la technologie, café et stationnement gratuit et bien plus!