Conseiller(ère) aux communications
Description duposte
*Remplacement congé de maternité*
Le CLD du Haut-Saint-François cherche une personne autonome, organisée, créative et débrouillarde dans la gestion des multiples dossiers sous sa responsabilité. La gestion du temps et des priorités n’a plus de secret pour vous? Vous êtes un collaborateur(trice) né(e) et vous aimez travailler avec des passionnés et voir les retombées directes de votre travail dans la communauté? On veut vous rencontrer! Faites une différence concrète sur votre territoire.
Votre rôle
À titre de conseiller(ère) aux communications, vous serez au cœur de l’action. Vous agissez comme facilitateur, accompagnateur et rassembleur auprès de vos collègues.
Vous serez responsable de :
- Déployer la stratégie de marque et assurer une image cohérente sur tous les canaux;
- Promouvoir les objectifs, faire connaître et valoriser les deux organismes (MRC et CLD) à la population et les différentes clientèles cibles;
- Assurer la mise à jour et l’intégration de nouveaux contenus au site internet (WordPress);
- Préparer, coordonner, concevoir et réaliser divers documents imprimés et numériques (dont l’infolettre sur Cyberimpact);
- Développer et animer les réseaux sociaux;
- Assurer les relations de presse, rédiger les communiqués et coordonner les demandes médiatiques;
- Effectuer une vigie de tous les projets des deux organismes représentant un intérêt pour le public et les partenaires et assurer la gestion des différents mandats;
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence des messages et des initiatives;
- Mesurer et analyser les résultats des campagnes de communication pour optimiser les performances;
- Assurer le soutien général à divers dossiers d’un point de vue de la communication.
Prêt(e) à relever le défi?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le lundi, 15 juin 2026 à 16 h 00 par courriel.
Nosexigences
- Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe;
- Possède une expérience de trois (3) ans dans un poste décisionnel relié aux communications;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale;
- Maîtrise des outils informatiques, de graphisme et des logiciels de gestion de projet.
Profilrecherché
Une personne qui se démarque par :
- Sa connaissance du territoire de la MRC Le Haut-Saint-François et du milieu municipal;
- Sa capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions;
- Son autonomie, son sens de l’initiative et son esprit d’équipe;
- Son intérêt réel pour les communications et le rayonnement de l’organisation;
- Son expérience en gestion de projets et en administration;
- Une excellente maîtrise du français, oral comme écrit.
Conditions detravail
- Poste basé à la MRC Le Haut-Saint-François, à Cookshire-Eaton;
- Remplacement d’un congé de maternité;
- Horaire de 35 heures par semaine;
- Disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
- Salaire annuel de 50 807 à 69 550 $ selon expérience;
- Avantages sociaux complets et politique de télétravail.