Intervenant(e)
Description duposte
L’intervenant•e assure l’accueil, le suivi, le référencement ainsi que la mise en mouvement des usagers pendant leur passage auprès de l’organisme. C’est la personne-ressource pour tous les besoins en matière d’accompagnement et d’utilisation des ressources dans la collectivité.
Recevoir et analyser les demandes de dépannage alimentaire et mettre à jour les dossiers des usagers
Accompagner les usagers et/ou faciliter leur référencement à d’autres organismes du territoire
Prendre contact avec les usagers au besoin et effectuer les suivis auprès d’eux
Organiser les transports en commun, les livraisons des paniers d’aide alimentaire et la liste des dépannages
Planifier des activités culinaires ou de groupe, en faire la promotion et y accompagner les participant(e)s
Rédiger les documents et rapports inhérents aux activités, recueillir les commentaires des participant(e)s
Favoriser la mise en mouvement des usagers par le déploiement d’activités, d’information ou autres
Superviser des stagiaires en éducation spécialisée et/ou travail social
Toutes autres tâches connexes au poste d’intervention (notamment la tenue de statistiques)
Nosexigences
Diplôme d’études collégiales ou universitaires spécialisées en travail social, ou autre discipline des sciences humaines, des sciences sociales ou de la santé
Expérience du milieu communautaire, des services sociaux ou des services de soutien
Expérience d’animation de groupe (un atout)
Profilrecherché
Capacité d’intervention dans différentes situations
Connaissance des problématiques liées à l’insécurité alimentaire
Connaissances en cuisine
Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365
Maîtrise de l’anglais (un atout)
Autonomie, sens de l’organisation
Polyvalence, ouverture d’esprit et flexibilité
Aptitudes relationnelles, discrétion, qualité d’écoute et capacité de résolution de problèmes
Conditions detravail
Poste permanent
Horaire variable de 28 heures par semaine, principalement du lundi au jeudi entre 8h00 et 16h00
Horaire à déterminer lors de l’entrevue
Entrée en poste à partir du 27 octobre 2025
Ce que nousoffrons
Taux horaire : Entre 20.50$ et 26.76$ en fonction de l’expérience et de la scolarité (politique salariale en révision)
Congés de maladie payés, 12 congés fériés, 4 congés trimestriels, régime de retraite avec cotisation de l’employeur,
augmentation rapide du taux de vacances, formations continues et autres avantages compétitifs